涉世之初,谈不上太多的职业规划,不过总归是充满了期待和希望的。工作了几年之后,渐渐感觉失去了最初的激情,再加上一些这样那样的变化,原本觉得很喜欢也很适合自己的工作变成了乏味的负担,不想去面对不喜欢的人和不喜欢的事,又必须保证自己有谋生的手段。曾经犹豫过是不是能够换个环境,重新开始,再给自己找到有兴奋点的事去做,可是毕竟没有勇气打破既有的稳定状态,于是知道置之死地而后生并不是自己有的标志。因为如果不是在现有的基础上稳步上升而形成的水到渠成的一种改变,那必然是破釜沉舟再开辟新的疆场,且不说在并不乐观的社会环境下能有多大成功的概率,单说找到了新东家,好像自己还没做好和一群比自己小很多的妹妹一起竞争的心理准备,又焉知现在遇到的种种问题在别的环境中就不会再出现呢?
看完了杜拉拉,又经人推荐去搜这本浮沉。还真是不容易,好多都不是全本,东拼西凑最后我用最笨的办法没买纸书也算看完了。一时间也算感慨,外企一旦落地中国就必须适应国情啊,可能整个公司的架构、经营、管理更成熟更科学,但是本地化却也是每个企业必须上好的一课。在改革的过程中,必须得方方面面的关系都照顾到,都有人,都有策略,才有成功的可能,结果都未可知,如果不屑于做这些桌面下的工作则连机会都压根没有。从个体来讲更可怕,出了商业利益的算计设计外,人还都得为自己时刻战斗,斗智斗勇,左右权衡,累心乏力。职场中也应了那句话,没有永远的朋友,只有永远的利益。看罢真是死心了,自己不适合这样的环境,当竞争的不止是工作能力而必须包括人际和算计时,或者说人际和算计必须成为工作能力的组成部分时,真是无力应对。
听一位心理学老师说过,职场的关系越简单越好,即同事就是同事,最好不要变成什么闺蜜,更不要和异性发展恋情,心中深以为然。并且,也把乔莉开始尊奉后来改变的父亲的教导“祸从口出”“少说多做”作为自己的法则一直坚持。刻意地把自己工作和生活的圈子分开目前看来还是不错的,少获得利益也少承担风险,懒得操心。
小说的结尾想是在为第二部留伏笔,问题是我已经看的头大了,本来工作就不是那么愉快的事了,还是希望看书时心情能摆脱郁闷,开心一些。