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betty2720
2017-07-21 加入
如果节日都要算风险的话，那工作就不用做了。
冲动加上自以为聪明会搬起石头砸自己的脚。
承接工作量力而行。。
论绝对实力的重要性！！！
墨菲定律！好得不灵坏的灵
在利益分配无法做到一碗水端平的时候，很多公司采取的方式都是堵而不是梳，毕竟堵虽然有点野蛮却能够立竿见影的制造一派和谐气象。
睁开眼睛看世界，不要局限于自己的一堆一块，要对于公司发展有自己的想法，关键时刻能够站出来，做危急时刻值得信赖的人。
公司不会也不能让雷锋吃亏
工作饱和度概念，反馈工作效率。
在等级森严的大公司里，高级领导可以和基层员工在同一空间办公，但是并不意味着中国人最喜欢的阶级在这里真的被消灭了，更何况是一二十人的小创业公司，没有专业的流程制度必然在工作落实过程中出现人治高于法治的局面。