形势比人强,这个有体会。就像现在很多人说要顺应时势,就是这个道理。
任势而后择人,把对的人放到对的地方,才是领导力所在。
思考:势,性格的关系,联系自身,比如自己执行力不够,是否是因为势不对?或者无势可言?转变势,或者造势,能否激发出执行力?
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